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，这样子团队变得更加密切协作。 他们也开始在工作上彼此帮助和补充，以达到更好的效果。 当然，在这个过程中也难免会出现一些小问题。李岳凡与陈香梅之间就发生了一点意见分歧。 李岳凡提出要提高大家的工作效率，而陈香梅则认为工作团队的凝聚力是最重要的。 这个争论持续了一段时间，直到王东阳介入并提出了一个创新的解决方案。 “我觉得，我们可以利用团队合作的优势，可以在工作的同时，在公司内部举办一些社交活动，通过这些活动来增强互相之间的信任。” 王东阳提出了这个建议，这个想法让李岳凡与陈香梅都表示赞同。 “你说得对，王东阳，”陈香梅笑着点头，“这是一个可以增强工作团队凝聚力的好方法。” “是啊，...